第一百一十五章：不同的模式

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么？”林恩目前对派罗蒙公司知之甚少，而这一势力会是他下个任务的重要参与者，他必须得对其有清晰的认识。

　　“也是一帮难以理解的角色。”罗里哼笑一声，“要不是有他们的存在，我可能会向我父亲提议把西泽关进精神病院。”

　　“这事和西泽少爷有什么关系？”林恩大为不解。

　　路途无聊，罗里很有耐心地说明派罗蒙公司的相关信息：“他们不拖欠矿工工资，对矿工待遇很好，简直就是翻版的西泽。”

　　林恩眼前一亮：“那个矿场对矿工很好？”

　　“好到仿佛矿工是他们的亲兄弟。”罗里降下了点车窗，抽起了烟，“他们的逻辑是对矿工好，避免矿工暴动罢工，这样就能省下雇佣打手的钱，然后再用雇佣打手的钱提高矿工的待遇……真够好笑的。”

　　“以及，对矿工们好，能提升生产力，可能五个人的工作量能顶得过我们七八个人的，这无形中又省下了一笔钱。”顾问托德补充道。

　　“这个法子可行么？”林恩对此非常意外。

　　居然还存在真把矿工当人看的矿场？

　　要是他们的这套模式真的可行，那就相当于有了现成的模板供西泽借鉴。

　　日后，西泽在自家的矿场也推行一样的制度，同样能达成目的。

　　“可行吗？呵呵，你说的呢？”罗里嗤之以鼻，“把矿工当人看，这是我见过最愚蠢的办法。他们以为这样能让矿工感恩戴德，能加倍工作，可其实呢？矿工们只会变得更贪得无厌，只会因为有了更多的钱而懈怠！”

　　“所以派罗蒙公司比我们成立的要早，但现在一蹶不振，始终被我们压一头。”托德又补充道。

　　“这点非常值得我们警惕。有了派罗蒙公司的前车之鉴，我们绝不能再犯同样的问题，让矿工们觉得自己是人了，可以有资格和我们平起平坐，要求这要求那了。”罗里朝窗外弹了弹烟灰。

　　“那他们现在一直处于亏损状态？”林恩问了个关键点。
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